Сфера информационных технологий (ИТ) эффективно развивается за рубежом, и является одной из немногих отраслей, которая показывает стабильный рост и на территории Украины.
Всего за несколько лет IT стало вожделенной профессией украинской молодежи. В первую очередь это связано с не самым лучшим экономическим положением и политическими перипетиями, привязкой зарплаты к “зелёному”. Во-вторых – с отсутствием коррумпированности на вход в эту сферу, а также перспективами реализации и саморазвития. В конце концов, из-за возможности работать по специальности в любой точке мира, для чего понадобится всего лишь купить блок питания для ноутбука, собственно сам ноутбук и поставить на него соответствующее ПО.
Однако, несмотря на распространенное мнение, что ИТ-шников в Украине неимоверное количество, их все же меньше, чем скажем, в соседней Польше, в Германии или Израиле, и конечно, не в пример мало, если говорить о Китае или США.
Если же вы тоже мечтаете стать ИТ-шником, советуем подходить к этому замыслу основательно. Но сначала выберите направление ИТ в котором Вы бы хотели развиваться: программирование, тестирование, администрирование, работа с массивами данных? Всюду первым шагом будет позиция Джуниора (Junior).
Как стать тестировщиком
Поставьте себе цель
С этого должно начинаться любое ваше дело. Если вы не знаете для чего вам это нужно и не имеете четких временных рамок достижения этой цели, скорее всего, этот замысел останется не совершенным.
Ознакомьтесь с конкретными обязанностями и требованиями, которые относятся к вакансиям “Джуниор” или “Трейни” – специалистов в компаниях, в которых Вы хотели бы работать
Повторимся, тестировщик не только ищет ошибки, он еще и должен уметь соответствующим образом их зафиксировать. Для этого существуют “тест-кейсы” – документы, где подробно описывается каждый шаг в тестировании программного продукта.
Итак, стоит быть готовым к определенному объему, так сказать, бумажной работы, батарея для ноутбука всегда должна быть заряженной, а также будет необходима постоянная результативная коммуникация с коллегами по работе: разработчиками, проектными менеджерами, руководителями проектов, и часто и самими заказчиками.
Нужно идейно вникнуть в новомодные методологии и подходы к управления командами: Agile, Scrum, Kanban и др. Дополнительно овладеть средами, в которых нужно будет фиксировать свои результаты.
Конечно, у каждой компании есть свои требования к тестерам, однако есть и общие знания и навыки, которые требуются от тестировщика начинающего:
- высокий уровень владения английским языком;
- знание теории тестирования и практический опыт в применении этих знаний;
- наличие мощного ноутбука со всеми необходимыми комплектующими, которые можно приобрести в магазине https://maxpower.com.ua;
- знание методологии разработки ПО;
- сообразительность;
- аналитические способности;
- хорошие коммуникативные навыки;
- умение работать в команде;
- неконфликтность.
Продолжение следует…
