Ответьте на простой вопрос: Кто такой врач? Наверное, тот, кто спасает жизни людей, или одна из самых благородных профессий на свете. Так думаете вы?
Если так, то этим ответом раскрываете еще одну проблему медицины. Хотя она не институционального, а мировоззренческого характера. И потому еще важнее, чем то, как организована медицинская помощь в государстве.
Традиции вырастили врачей-индивидуалистов, которые являются главным олицетворением медицины. Кроме того – это отличный способ зарабатывать больше денег, продавая не только свои услуги, но и свой бренд. Сначала ты работаешь на имя, а потом имя работает на тебя. Хорошее выражение, крутится для врачей на всех оборотах.
К чему мы ведем? Переросли ли врачи земское мышление и готовы ли рассматривать медицину как сервис? Когда вокруг нас будут только прекрасные врачи, работающие в прекрасных клиниках, настоящие профессионалы в своей специализации, с хорошим опытом операций? Или будут и дальше только стремиться “подлечить”, “прокапать”? Если выросли, то насколько востребован рынком образ врача, о котором мы говорим?
Вся система образования и работы врачей построена на воспитании эгоистических профессионалов. (а как выбрать более адекватный заменитель понятию, когда лицо заботится об интересах исключительно в своей профессиональной вотчине?). Сам по себе, этот врач не так уж и страшен. Но ожидать слаженной работы от такой команды – задача сомнительная. В этом и есть причина тотального отсутствия самоорганизации среди медиков. Ведь это не является способом достижения профессиональной и лидерской компетенции. Каждый сидит в своей норке, и единицы вылезают из них.
Нельзя после 10-15 лет вкалывания на работе стать хорошим врачом. Нет, стать то можно, но получится ли остаться им на самом деле?
Новая медицина требует новых врачей. Они сейчас, однако, не достигли критической массы, разрушительной для всей системы. А систему надо изменить, независимо от того успешно завершится новая медицинская реформа или нет.
Изменения должны прийти в медицину от сердец врачей, а не из их карманов. От совместной работы и совместного принятия решений, для блага пациента и его родных. От изменения оценки работы врача по ценности, которую он дает людям, а не объему операций или обследований. От постоянного совершенствования, а не развития собственного бренда.
Да! Это не понравится врачам. Однако для кого мы хотим строить медицинскую систему в своей стране – для врачей или людей? И если все-таки для людей – какими должны тогда быть врачи?